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2024-09-25 09:46
商业与经济

星巴克三周内两度调整领导层结构 刘文娟担任中国区首席执行官

“逐步、平稳地将中国区领导权移交给新一代接班人”;刘文娟的任务是在低价竞争对手的冲击下稳定业务。
星巴克
彭博


星巴克新任首席执行官Brian Niccol继续推进公司的管理层重组,任命刘文娟为唯一的中国首席执行官。

该公司在一份声明中表示,2023年刘文娟被任命为星巴克中国联席首席执行官,与时任星巴克中国董事长兼首席执行官王静瑛共同领导中国业务。王静瑛自2011年以来开始掌舵星巴克中国业务。她将继续担任星巴克中国董事长,专注于把控未来的中国发展战略和创新,提升品牌的社会影响力。

根据星巴克微信公众号发布的声明,这展现了公司致力于“逐步、平稳地将中国区领导权移交给新一代接班人”的承诺。

对刘文娟的任命标志着自Niccol担任星巴克首席执行官以来约三周内该公司执行管理层的第二次人事变动。上周该公司宣布其北美业务负责人即将退休,不会有继任者来填补职位空缺。此外,该公司正在寻找一位全球品牌领导者来监管产品和营销等领域。

该公司正在努力应对中美两个最大市场的疲软需求。刘文娟的任务是在低价竞争对手的冲击下稳定业务,同时平衡在现有连锁店数量基础上增加约1700家门店的目标。

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“逐步、平稳地将中国区领导权移交给新一代接班人”;刘文娟的任务是在低价竞争对手的冲击下稳定业务。
彭博


星巴克新任首席执行官Brian Niccol继续推进公司的管理层重组,任命刘文娟为唯一的中国首席执行官。

该公司在一份声明中表示,2023年刘文娟被任命为星巴克中国联席首席执行官,与时任星巴克中国董事长兼首席执行官王静瑛共同领导中国业务。王静瑛自2011年以来开始掌舵星巴克中国业务。她将继续担任星巴克中国董事长,专注于把控未来的中国发展战略和创新,提升品牌的社会影响力。

根据星巴克微信公众号发布的声明,这展现了公司致力于“逐步、平稳地将中国区领导权移交给新一代接班人”的承诺。

对刘文娟的任命标志着自Niccol担任星巴克首席执行官以来约三周内该公司执行管理层的第二次人事变动。上周该公司宣布其北美业务负责人即将退休,不会有继任者来填补职位空缺。此外,该公司正在寻找一位全球品牌领导者来监管产品和营销等领域。

该公司正在努力应对中美两个最大市场的疲软需求。刘文娟的任务是在低价竞争对手的冲击下稳定业务,同时平衡在现有连锁店数量基础上增加约1700家门店的目标。

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