中国已完全主导全球锂离子电池的生产，这些电池用于电动汽车、手机、笔记本电脑等众多产品。美国最有可能超越中国的途径是采用新技术。
发布日期：2024-09-25 14:55
Lauren Thomas
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据知情人士，高盛(Goldman Sachs)计划将全球员工裁减1,300多人，作为年度评估流程的一部分，以淘汰表现不佳的员工。
知情人士表示，该行可能会裁员3%-4%。考虑到截至去年年底，高盛雇用了约4.5300万名员工，这将影响大约1,300-1,800人。预计裁员将涉及该行的各个部门，某些团队受到的影响会更大。
通常，高盛的目标是根据各种绩效因素每年裁员2%-7%。多年来，这一范围根据市场环境和高盛的财务前景而波动。
其中一位知情人士表示，裁员已经开始，并将持续到秋季末。这是高盛年度评估流程的一部分，称为“战略资源评估”(SRA)。
“我们的年度人才评估是正常的、标准的、惯例的，除此之外没有什么特别之处，”高盛发言人Tony Fratto表示。他指出，预计到2024年底，高盛的总员工人数将高于2023年。
知情人士表示，该行可能会裁员3%-4%。考虑到截至去年年底，高盛雇用了约4.5300万名员工，这将影响大约1,300-1,800人。预计裁员将涉及该行的各个部门，某些团队受到的影响会更大。
通常，高盛的目标是根据各种绩效因素每年裁员2%-7%。多年来，这一范围根据市场环境和高盛的财务前景而波动。
其中一位知情人士表示，裁员已经开始，并将持续到秋季末。这是高盛年度评估流程的一部分，称为“战略资源评估”(SRA)。
“我们的年度人才评估是正常的、标准的、惯例的，除此之外没有什么特别之处，”高盛发言人Tony Fratto表示。他指出，预计到2024年底，高盛的总员工人数将高于2023年。
注：本文仅代表作者个人观点
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2024-08-31 10:46
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高盛将裁员1,300多人
高盛将裁员1,300多人
一位知情人士表示，裁员已经开始，并将持续到秋季末。这是高盛年度评估流程的一部分。
Lauren Thomas
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据知情人士，高盛(Goldman Sachs)计划将全球员工裁减1,300多人，作为年度评估流程的一部分，以淘汰表现不佳的员工。
知情人士表示，该行可能会裁员3%-4%。考虑到截至去年年底，高盛雇用了约4.5300万名员工，这将影响大约1,300-1,800人。预计裁员将涉及该行的各个部门，某些团队受到的影响会更大。
通常，高盛的目标是根据各种绩效因素每年裁员2%-7%。多年来，这一范围根据市场环境和高盛的财务前景而波动。
其中一位知情人士表示，裁员已经开始，并将持续到秋季末。这是高盛年度评估流程的一部分，称为“战略资源评估”(SRA)。
“我们的年度人才评估是正常的、标准的、惯例的，除此之外没有什么特别之处，”高盛发言人Tony Fratto表示。他指出，预计到2024年底，高盛的总员工人数将高于2023年。
知情人士表示，该行可能会裁员3%-4%。考虑到截至去年年底，高盛雇用了约4.5300万名员工，这将影响大约1,300-1,800人。预计裁员将涉及该行的各个部门，某些团队受到的影响会更大。
通常，高盛的目标是根据各种绩效因素每年裁员2%-7%。多年来，这一范围根据市场环境和高盛的财务前景而波动。
其中一位知情人士表示，裁员已经开始，并将持续到秋季末。这是高盛年度评估流程的一部分，称为“战略资源评估”(SRA)。
“我们的年度人才评估是正常的、标准的、惯例的，除此之外没有什么特别之处，”高盛发言人Tony Fratto表示。他指出，预计到2024年底，高盛的总员工人数将高于2023年。
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