中国海外游复苏是衡量全球旅游业的一个关键指标；预定量增长最快的目的地包括比利时、克罗地亚、北欧国家以及阿联酋。
发布日期：2024-09-30 14:10
By Jon Emont
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亚洲一些国家经济飞速增长的表象之下暗藏着一个“污点”：青年失业率居高不下。
孟加拉国长期以来都被视为大幅减少极端贫困的发展典范，过去10年间，该国经济年均增长率达到6.5%。但根据联合国国际劳工组织(International Labor Organization)的数据，过去几年，孟加拉国的青年失业率攀升至16%，创下至少30年来的最高水平。
中国和印度的青年失业率也达到了同样的水平。印尼这一失业率为14%。马来西亚为12.5%。
在这些人口大国中，总共有3000万15至24岁正在求职的年轻人找不到合适的工作。国际劳工组织的数据显示，这些年轻人占全球6500万该年龄段失业总人口的接近一半。
这些数字比美国、日本和德国等发达国家的情况更糟糕，在这些国家年轻人在就业市场上往往很吃香，但好于意大利和西班牙等增长缓慢的南欧国家，这些国家约有四分之一的年轻人找不到工作。
对于那些没有像中国那样庞大制造业基础的亚洲国家来说，高达两位数的青年失业率引发了一些紧迫的问题：如何进入更高发展阶段，以及产业升级失败的代价。
对黯淡前景的愤怒是引发本月孟加拉国骚乱事件的一个关键因素，大批学生举行抗议活动，迫使连续执政逾15年的孟加拉国总理谢赫·哈西娜(Sheikh Hasina)下台并逃往国外。在印度，截至3月底的财年经济增长了8%，但印度总理莫迪(Narendra Modi)所在政党在今年的选举中失去了议会多数席位。
尽管近年来印度的青年失业率有所下降，但仍高于全球平均水平。分析人士指出，就业机会少是莫迪在选举中遇挫的一个主要因素。
去年，中国政府一度停止发布青年失业率统计数据，在那之前发布的数据显示，超过五分之一的年轻人找不到工作，创下了纪录高位。在印尼，去年经济稳步增长5%，但这个成绩很大程度上得益于采矿和矿物加工行业的空前扩张，这些行业使用大量重型机器，但用工不多。
在很多国家，许多20多岁的年轻人就难以找到一份体面的工作。去年，南亚71%的25至29岁就业者没有稳定的工作，这意味着他们从事个体经营或者临时工作，相比于20年前的77%，这一数字没有明显下降。
从全球来看，年轻人的失业率往往高于整体失业率。但对于那些希望追随中国上升轨迹的亚洲发展中国家来说，这个趋势折射出一个关键问题：通往繁荣的阶梯是否已经断裂？
以孟加拉国为例。这个南亚国家发展成为了世界服装工厂，为西方大品牌生产牛仔裤、衬衫和毛衣，借此摆脱了贫困。数以百万计的农业人口进入工厂。
但此后孟加拉国却举步不前。该国制造业没有升级到技术更复杂、价值更高的电子产品、重型机械或半导体等产品，与这些产品相对应的往往是更高技能、更高薪资的工作。此前，正是这种转型升级让日本、韩国和中国取得了突破性的经济成就。如今，向上攀登的阶梯已变得更加陡峭。
那些希望现在实现转型升级的国家必须与效率超高的中国竞争。美国等发达经济体正竞相把更多生产线转移回国内。自动化正在改变格局。就连孟加拉国的主要增长引擎——服装生产——也正在从人力转向机器。
过去十年里，孟加拉国的服装出口增长了一倍，而该行业的总体就业增长速度却慢得多。
此外，还存在严重的劳动力不匹配问题。亚洲发展中国家每年都有更多人接受高等教育并获得大学学位。毕业后，他们更倾向于从事设计、营销、技术和金融等领域的白领工作。而此类工作岗位在这些国家并不充裕。
例如，众所周知，印度发展了信息技术(IT)产业，但该行业能提供的就业岗位数量有限，而且人工智能(AI)正在取代其中一些工作岗位。根据班加罗尔的阿齐姆·普莱姆基大学(Azim Premji University) 2023年发布的一份基于官方数据的报告，印度25岁以下的高校毕业生中有40%以上处于失业状态，相比之下，25岁以下识字、但连小学都没读完的人群中，失业率仅为11%。
“如今年轻人所接受的教育与父母不同，他们不想象父母那样被困在一份工作中，”位于芬兰的联合国大学世界发展经济研究所(United Nations University World Institute for Development Economics Research)所长Kunal Sen表示。“我认为，这正是政治领导人还没有理解的问题。”
根据孟加拉国政府2022年的一项调查，该国拥有大学学位人群的失业率是总体失业率的三倍。达卡大学(University of Dhaka)是孟加拉国顶尖教育机构之一，这所大学的图书馆里挤满了失业的校友，他们正在研读书籍，为第一次、第二次甚至第三次参加公务员考试做准备。许多人到了将近30岁还在靠父母的补贴生活。
现年28岁的Aktaruzzaman Firoz于2021年获得了社会学硕士学位，他申请了50个职位都还没有找到工作。他说，今年他参加了公务员考试，500名申请者竞争两个职位。他杀到了最后一轮，但最终还是落选了。
为了勉强维持生计，Firoz向父亲借了钱，他的父亲在农村老家担任一名低级别公务员，最近刚做了心脏手术。Firoz已推迟寻找终身伴侣的计划。“如果我不能承担起家庭的责任，我怎么能结婚呢？”他说。
许多孟加拉人向往体面的公务员工作，因为该国的私营部门欠发达，无法提供很多稳定的白领工作岗位。今年孟加拉国的抗议活动是由6月份的一项法院裁决引发的，法院裁定将30%的公务员职位保留给孟加拉国解放战争退伍军人的家属。
26岁的抗议学生领袖Asif Mahmud现在是一个政府部门的部长，负责监督青年和劳工部的工作。他说，这些抗议活动的主要驱动因素之一是日益严重的就业危机，他打算解决这个问题，办法是让学校和大学与产业界合作，培养出就业能力强的毕业生。
“就孟加拉国人口而言，就业机会总数还不够，”Mahmud说。
孟加拉国长期以来都被视为大幅减少极端贫困的发展典范，过去10年间，该国经济年均增长率达到6.5%。但根据联合国国际劳工组织(International Labor Organization)的数据，过去几年，孟加拉国的青年失业率攀升至16%，创下至少30年来的最高水平。
中国和印度的青年失业率也达到了同样的水平。印尼这一失业率为14%。马来西亚为12.5%。
在这些人口大国中，总共有3000万15至24岁正在求职的年轻人找不到合适的工作。国际劳工组织的数据显示，这些年轻人占全球6500万该年龄段失业总人口的接近一半。
这些数字比美国、日本和德国等发达国家的情况更糟糕，在这些国家年轻人在就业市场上往往很吃香，但好于意大利和西班牙等增长缓慢的南欧国家，这些国家约有四分之一的年轻人找不到工作。
对于那些没有像中国那样庞大制造业基础的亚洲国家来说，高达两位数的青年失业率引发了一些紧迫的问题：如何进入更高发展阶段，以及产业升级失败的代价。
对黯淡前景的愤怒是引发本月孟加拉国骚乱事件的一个关键因素，大批学生举行抗议活动，迫使连续执政逾15年的孟加拉国总理谢赫·哈西娜(Sheikh Hasina)下台并逃往国外。在印度，截至3月底的财年经济增长了8%，但印度总理莫迪(Narendra Modi)所在政党在今年的选举中失去了议会多数席位。
尽管近年来印度的青年失业率有所下降，但仍高于全球平均水平。分析人士指出，就业机会少是莫迪在选举中遇挫的一个主要因素。
去年，中国政府一度停止发布青年失业率统计数据，在那之前发布的数据显示，超过五分之一的年轻人找不到工作，创下了纪录高位。在印尼，去年经济稳步增长5%，但这个成绩很大程度上得益于采矿和矿物加工行业的空前扩张，这些行业使用大量重型机器，但用工不多。
在很多国家，许多20多岁的年轻人就难以找到一份体面的工作。去年，南亚71%的25至29岁就业者没有稳定的工作，这意味着他们从事个体经营或者临时工作，相比于20年前的77%，这一数字没有明显下降。
从全球来看，年轻人的失业率往往高于整体失业率。但对于那些希望追随中国上升轨迹的亚洲发展中国家来说，这个趋势折射出一个关键问题：通往繁荣的阶梯是否已经断裂？
以孟加拉国为例。这个南亚国家发展成为了世界服装工厂，为西方大品牌生产牛仔裤、衬衫和毛衣，借此摆脱了贫困。数以百万计的农业人口进入工厂。
但此后孟加拉国却举步不前。该国制造业没有升级到技术更复杂、价值更高的电子产品、重型机械或半导体等产品，与这些产品相对应的往往是更高技能、更高薪资的工作。此前，正是这种转型升级让日本、韩国和中国取得了突破性的经济成就。如今，向上攀登的阶梯已变得更加陡峭。
那些希望现在实现转型升级的国家必须与效率超高的中国竞争。美国等发达经济体正竞相把更多生产线转移回国内。自动化正在改变格局。就连孟加拉国的主要增长引擎——服装生产——也正在从人力转向机器。
过去十年里，孟加拉国的服装出口增长了一倍，而该行业的总体就业增长速度却慢得多。
此外，还存在严重的劳动力不匹配问题。亚洲发展中国家每年都有更多人接受高等教育并获得大学学位。毕业后，他们更倾向于从事设计、营销、技术和金融等领域的白领工作。而此类工作岗位在这些国家并不充裕。
例如，众所周知，印度发展了信息技术(IT)产业，但该行业能提供的就业岗位数量有限，而且人工智能(AI)正在取代其中一些工作岗位。根据班加罗尔的阿齐姆·普莱姆基大学(Azim Premji University) 2023年发布的一份基于官方数据的报告，印度25岁以下的高校毕业生中有40%以上处于失业状态，相比之下，25岁以下识字、但连小学都没读完的人群中，失业率仅为11%。
“如今年轻人所接受的教育与父母不同，他们不想象父母那样被困在一份工作中，”位于芬兰的联合国大学世界发展经济研究所(United Nations University World Institute for Development Economics Research)所长Kunal Sen表示。“我认为，这正是政治领导人还没有理解的问题。”
根据孟加拉国政府2022年的一项调查，该国拥有大学学位人群的失业率是总体失业率的三倍。达卡大学(University of Dhaka)是孟加拉国顶尖教育机构之一，这所大学的图书馆里挤满了失业的校友，他们正在研读书籍，为第一次、第二次甚至第三次参加公务员考试做准备。许多人到了将近30岁还在靠父母的补贴生活。
现年28岁的Aktaruzzaman Firoz于2021年获得了社会学硕士学位，他申请了50个职位都还没有找到工作。他说，今年他参加了公务员考试，500名申请者竞争两个职位。他杀到了最后一轮，但最终还是落选了。
为了勉强维持生计，Firoz向父亲借了钱，他的父亲在农村老家担任一名低级别公务员，最近刚做了心脏手术。Firoz已推迟寻找终身伴侣的计划。“如果我不能承担起家庭的责任，我怎么能结婚呢？”他说。
许多孟加拉人向往体面的公务员工作，因为该国的私营部门欠发达，无法提供很多稳定的白领工作岗位。今年孟加拉国的抗议活动是由6月份的一项法院裁决引发的，法院裁定将30%的公务员职位保留给孟加拉国解放战争退伍军人的家属。
26岁的抗议学生领袖Asif Mahmud现在是一个政府部门的部长，负责监督青年和劳工部的工作。他说，这些抗议活动的主要驱动因素之一是日益严重的就业危机，他打算解决这个问题，办法是让学校和大学与产业界合作，培养出就业能力强的毕业生。
“就孟加拉国人口而言，就业机会总数还不够，”Mahmud说。
注：本文仅代表作者个人观点
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亚洲经济体面临的“定时炸弹”：青年高失业率
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孟加拉国长期以来都被视为大幅减少极端贫困的发展典范，过去10年间，该国经济年均增长率达到6.5%。但根据联合国国际劳工组织(International Labor Organization)的数据，过去几年，孟加拉国的青年失业率攀升至16%，创下至少30年来的最高水平。
中国和印度的青年失业率也达到了同样的水平。印尼这一失业率为14%。马来西亚为12.5%。
在这些人口大国中，总共有3000万15至24岁正在求职的年轻人找不到合适的工作。国际劳工组织的数据显示，这些年轻人占全球6500万该年龄段失业总人口的接近一半。
这些数字比美国、日本和德国等发达国家的情况更糟糕，在这些国家年轻人在就业市场上往往很吃香，但好于意大利和西班牙等增长缓慢的南欧国家，这些国家约有四分之一的年轻人找不到工作。
对于那些没有像中国那样庞大制造业基础的亚洲国家来说，高达两位数的青年失业率引发了一些紧迫的问题：如何进入更高发展阶段，以及产业升级失败的代价。
对黯淡前景的愤怒是引发本月孟加拉国骚乱事件的一个关键因素，大批学生举行抗议活动，迫使连续执政逾15年的孟加拉国总理谢赫·哈西娜(Sheikh Hasina)下台并逃往国外。在印度，截至3月底的财年经济增长了8%，但印度总理莫迪(Narendra Modi)所在政党在今年的选举中失去了议会多数席位。
尽管近年来印度的青年失业率有所下降，但仍高于全球平均水平。分析人士指出，就业机会少是莫迪在选举中遇挫的一个主要因素。
去年，中国政府一度停止发布青年失业率统计数据，在那之前发布的数据显示，超过五分之一的年轻人找不到工作，创下了纪录高位。在印尼，去年经济稳步增长5%，但这个成绩很大程度上得益于采矿和矿物加工行业的空前扩张，这些行业使用大量重型机器，但用工不多。
在很多国家，许多20多岁的年轻人就难以找到一份体面的工作。去年，南亚71%的25至29岁就业者没有稳定的工作，这意味着他们从事个体经营或者临时工作，相比于20年前的77%，这一数字没有明显下降。
从全球来看，年轻人的失业率往往高于整体失业率。但对于那些希望追随中国上升轨迹的亚洲发展中国家来说，这个趋势折射出一个关键问题：通往繁荣的阶梯是否已经断裂？
以孟加拉国为例。这个南亚国家发展成为了世界服装工厂，为西方大品牌生产牛仔裤、衬衫和毛衣，借此摆脱了贫困。数以百万计的农业人口进入工厂。
但此后孟加拉国却举步不前。该国制造业没有升级到技术更复杂、价值更高的电子产品、重型机械或半导体等产品，与这些产品相对应的往往是更高技能、更高薪资的工作。此前，正是这种转型升级让日本、韩国和中国取得了突破性的经济成就。如今，向上攀登的阶梯已变得更加陡峭。
那些希望现在实现转型升级的国家必须与效率超高的中国竞争。美国等发达经济体正竞相把更多生产线转移回国内。自动化正在改变格局。就连孟加拉国的主要增长引擎——服装生产——也正在从人力转向机器。
过去十年里，孟加拉国的服装出口增长了一倍，而该行业的总体就业增长速度却慢得多。
此外，还存在严重的劳动力不匹配问题。亚洲发展中国家每年都有更多人接受高等教育并获得大学学位。毕业后，他们更倾向于从事设计、营销、技术和金融等领域的白领工作。而此类工作岗位在这些国家并不充裕。
例如，众所周知，印度发展了信息技术(IT)产业，但该行业能提供的就业岗位数量有限，而且人工智能(AI)正在取代其中一些工作岗位。根据班加罗尔的阿齐姆·普莱姆基大学(Azim Premji University) 2023年发布的一份基于官方数据的报告，印度25岁以下的高校毕业生中有40%以上处于失业状态，相比之下，25岁以下识字、但连小学都没读完的人群中，失业率仅为11%。
“如今年轻人所接受的教育与父母不同，他们不想象父母那样被困在一份工作中，”位于芬兰的联合国大学世界发展经济研究所(United Nations University World Institute for Development Economics Research)所长Kunal Sen表示。“我认为，这正是政治领导人还没有理解的问题。”
根据孟加拉国政府2022年的一项调查，该国拥有大学学位人群的失业率是总体失业率的三倍。达卡大学(University of Dhaka)是孟加拉国顶尖教育机构之一，这所大学的图书馆里挤满了失业的校友，他们正在研读书籍，为第一次、第二次甚至第三次参加公务员考试做准备。许多人到了将近30岁还在靠父母的补贴生活。
现年28岁的Aktaruzzaman Firoz于2021年获得了社会学硕士学位，他申请了50个职位都还没有找到工作。他说，今年他参加了公务员考试，500名申请者竞争两个职位。他杀到了最后一轮，但最终还是落选了。
为了勉强维持生计，Firoz向父亲借了钱，他的父亲在农村老家担任一名低级别公务员，最近刚做了心脏手术。Firoz已推迟寻找终身伴侣的计划。“如果我不能承担起家庭的责任，我怎么能结婚呢？”他说。
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26岁的抗议学生领袖Asif Mahmud现在是一个政府部门的部长，负责监督青年和劳工部的工作。他说，这些抗议活动的主要驱动因素之一是日益严重的就业危机，他打算解决这个问题，办法是让学校和大学与产业界合作，培养出就业能力强的毕业生。
“就孟加拉国人口而言，就业机会总数还不够，”Mahmud说。
孟加拉国长期以来都被视为大幅减少极端贫困的发展典范，过去10年间，该国经济年均增长率达到6.5%。但根据联合国国际劳工组织(International Labor Organization)的数据，过去几年，孟加拉国的青年失业率攀升至16%，创下至少30年来的最高水平。
中国和印度的青年失业率也达到了同样的水平。印尼这一失业率为14%。马来西亚为12.5%。
在这些人口大国中，总共有3000万15至24岁正在求职的年轻人找不到合适的工作。国际劳工组织的数据显示，这些年轻人占全球6500万该年龄段失业总人口的接近一半。
这些数字比美国、日本和德国等发达国家的情况更糟糕，在这些国家年轻人在就业市场上往往很吃香，但好于意大利和西班牙等增长缓慢的南欧国家，这些国家约有四分之一的年轻人找不到工作。
对于那些没有像中国那样庞大制造业基础的亚洲国家来说，高达两位数的青年失业率引发了一些紧迫的问题：如何进入更高发展阶段，以及产业升级失败的代价。
对黯淡前景的愤怒是引发本月孟加拉国骚乱事件的一个关键因素，大批学生举行抗议活动，迫使连续执政逾15年的孟加拉国总理谢赫·哈西娜(Sheikh Hasina)下台并逃往国外。在印度，截至3月底的财年经济增长了8%，但印度总理莫迪(Narendra Modi)所在政党在今年的选举中失去了议会多数席位。
尽管近年来印度的青年失业率有所下降，但仍高于全球平均水平。分析人士指出，就业机会少是莫迪在选举中遇挫的一个主要因素。
去年，中国政府一度停止发布青年失业率统计数据，在那之前发布的数据显示，超过五分之一的年轻人找不到工作，创下了纪录高位。在印尼，去年经济稳步增长5%，但这个成绩很大程度上得益于采矿和矿物加工行业的空前扩张，这些行业使用大量重型机器，但用工不多。
在很多国家，许多20多岁的年轻人就难以找到一份体面的工作。去年，南亚71%的25至29岁就业者没有稳定的工作，这意味着他们从事个体经营或者临时工作，相比于20年前的77%，这一数字没有明显下降。
从全球来看，年轻人的失业率往往高于整体失业率。但对于那些希望追随中国上升轨迹的亚洲发展中国家来说，这个趋势折射出一个关键问题：通往繁荣的阶梯是否已经断裂？
以孟加拉国为例。这个南亚国家发展成为了世界服装工厂，为西方大品牌生产牛仔裤、衬衫和毛衣，借此摆脱了贫困。数以百万计的农业人口进入工厂。
但此后孟加拉国却举步不前。该国制造业没有升级到技术更复杂、价值更高的电子产品、重型机械或半导体等产品，与这些产品相对应的往往是更高技能、更高薪资的工作。此前，正是这种转型升级让日本、韩国和中国取得了突破性的经济成就。如今，向上攀登的阶梯已变得更加陡峭。
那些希望现在实现转型升级的国家必须与效率超高的中国竞争。美国等发达经济体正竞相把更多生产线转移回国内。自动化正在改变格局。就连孟加拉国的主要增长引擎——服装生产——也正在从人力转向机器。
过去十年里，孟加拉国的服装出口增长了一倍，而该行业的总体就业增长速度却慢得多。
此外，还存在严重的劳动力不匹配问题。亚洲发展中国家每年都有更多人接受高等教育并获得大学学位。毕业后，他们更倾向于从事设计、营销、技术和金融等领域的白领工作。而此类工作岗位在这些国家并不充裕。
例如，众所周知，印度发展了信息技术(IT)产业，但该行业能提供的就业岗位数量有限，而且人工智能(AI)正在取代其中一些工作岗位。根据班加罗尔的阿齐姆·普莱姆基大学(Azim Premji University) 2023年发布的一份基于官方数据的报告，印度25岁以下的高校毕业生中有40%以上处于失业状态，相比之下，25岁以下识字、但连小学都没读完的人群中，失业率仅为11%。
“如今年轻人所接受的教育与父母不同，他们不想象父母那样被困在一份工作中，”位于芬兰的联合国大学世界发展经济研究所(United Nations University World Institute for Development Economics Research)所长Kunal Sen表示。“我认为，这正是政治领导人还没有理解的问题。”
根据孟加拉国政府2022年的一项调查，该国拥有大学学位人群的失业率是总体失业率的三倍。达卡大学(University of Dhaka)是孟加拉国顶尖教育机构之一，这所大学的图书馆里挤满了失业的校友，他们正在研读书籍，为第一次、第二次甚至第三次参加公务员考试做准备。许多人到了将近30岁还在靠父母的补贴生活。
现年28岁的Aktaruzzaman Firoz于2021年获得了社会学硕士学位，他申请了50个职位都还没有找到工作。他说，今年他参加了公务员考试，500名申请者竞争两个职位。他杀到了最后一轮，但最终还是落选了。
为了勉强维持生计，Firoz向父亲借了钱，他的父亲在农村老家担任一名低级别公务员，最近刚做了心脏手术。Firoz已推迟寻找终身伴侣的计划。“如果我不能承担起家庭的责任，我怎么能结婚呢？”他说。
许多孟加拉人向往体面的公务员工作，因为该国的私营部门欠发达，无法提供很多稳定的白领工作岗位。今年孟加拉国的抗议活动是由6月份的一项法院裁决引发的，法院裁定将30%的公务员职位保留给孟加拉国解放战争退伍军人的家属。
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