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2024-07-18 15:44
商业与经济

职场:老板攻克员工的摸鱼神器

企业的工作效率追踪工具变得越来越高级,可以轻松发现假装很忙的员工。鼠标移动器等伪造电脑活动的神器已被攻破。
职场女性一个普通上班族的不租房计划
Sanvi Bangalore


魔高一尺,道高一丈,在公司的数字监控系统下摸鱼变得越来越难了。

远程办公的兴起和随之而来的员工监控软件让鼠标移动器、键盘按键器及其他摸鱼神器火了起来,这些设备能够帮助打工人伪造电脑活动——他们这样做,通常是为了离开办公桌去洗衣服或接孩子。

现在,一些公司正在打击这种把戏,它们在部署能够更好地识别摸鱼行为的工具。

在这场工作效率追踪军备竞赛中,富国银行(Wells Fargo)最近提交的一份监管文件成为最新发射的一炮。相关消息最初由彭博新闻社(Bloomberg News)报道。该银行在披露文件中称,已经解雇了财富和投资管理部门的十多名员工,因为他们据称模拟键盘活动,制造“积极工作的印象”。

VIDEO: THE WALL STREET JOURNAL
富国银行拒绝透露具体是如何发现这些可疑活动的,也拒绝透露这些员工是否远程办公,该行仅表示“不会容忍不道德的行为”。这篇报道在Reddit和其他社交媒体论坛上引发了焦虑和疑问。“除了我以外还有没有人觉得担心?”一位Reddit用户写道。另一位用户更直接地问道:“IT能检测到我的鼠标移动器吗?”

答案是肯定的,而且越来越肯定。研究与咨询公司Gartner对近300家大中型雇主进行的调查显示,疫情期间,使用某种电子员工监控系统的公司比例激增,在2023年达到近50%。这些系统用于追踪员工操作电脑的活跃程度,长期以来一直能够检测出电脑上安装的一些软件或额外硬件。

现在,包括Teramind和Hubstaff在内的更多软件系统还使用机器学习工具,能够识别光标的重复移动或某个人电脑活动中的非正常模式。此外,一些员工监控软件还能随机抓取屏幕图像,检查屏幕活动是否随电脑鼠标的移动而变化。

并没有那么难检测

Teramind的首席发展官伊利亚·克莱曼(Ilya Kleyman)说,市面上大多数鼠标移动器都可以检测出来。

普通移动器的工作原理与亚马逊(Amazon)上售价19.99美元的Tech8 USA品牌移动器类似——本质上是一个让鼠标向不同方向旋转的迷你转盘。Tech8 USA在网站上声称,这款产品无法被检测出,因为它不需要在工作电脑上安装软件,而且是以看似随机的间隔和速度移动鼠标。

零售商也出售能够手动随机点击按键或鼠标的设备。

克莱曼说,这两种技术都不可能挫败Teramind的算法。“它看起来跟人的正常鼠标光标活动不一样,人会有规律地进行点击、拖放等操作,”他说。此外,Teramind的软件通常情况下能够标记出造假活动,例如光标在维基百科的同一个静态页面上连续活动好几个小时。

Tech8 USA的营销总监戴安娜·罗德里格斯(Diana Rodriguez)说,这类监控工具的检测能力可能差别很大,有时会错误地将一个人的工作模式标记为可疑或非生产性。在客户调查中,大多数人表示,事无巨细的管理是他们购买Tech8 USA设备的主要原因。

“我们推出鼠标移动器等产品的目的是为员工提供工具,帮助他们应对这些压力,”她说。

去年年底,Teramind对5,000个企业客户中100万名员工的匿名样本进行了分析,发现7%的员工似乎在机器上伪造了工作活动。此后,该公司对算法进行微调,并重新进行了测试,这一次发现比例高于8%。

“几乎可以肯定,真实的数字比这更高,”克莱曼说,因为公司在循线索进行调查时并没有发现“假阳性”结果。这并不意味着雇主总会根据相关信息采取行动。许多雇主会关注最恶劣的伪造工作活动的案例,他们经常利用调查结果来审视工作负荷和人员管理方式,然后再采取惩戒措施。

“没有人愿意解雇员工,”克莱曼说。“这是最糟糕的结果。”

摸鱼与反摸鱼的过招

Hubstaff的首席执行官贾里德·布朗(Jared Brown)说,其他摸鱼把戏也能够被检测出来,这类做法包括启动PowerPoint演示文档或其他幻灯片,以阻止电脑屏幕进入休眠状态。Hubstaff的平台会截取员工的屏幕截图,如果重复捕捉到同一个PowerPoint演示文档的截屏,便会向雇主发出警示。

他回顾了Hubstaff的软件发现的一个案例: 一名员工设置了一个鼠标移动器,每天在工作电脑上运行四到六个小时。布朗说,雇主进行了进一步调查,发现这名员工用部分时间在另一台设备上玩电子游戏,于是将他解雇。

“即使只有几个人这样做,成本也会增加,”他说。“这足以让雇主想要制止这种行为。”

从法律上说,雇主在使用追踪工具方面有很大的自由度,但这些工具引起了劳动者权利倡导者对隐私的担忧。还有证据表明,过度监控可能产生事与愿违的效果。工作点评网站Glassdoor去年夏天对2,300名专业人士进行的调查显示,41%的人表示,雇主监控工作设备让他们感觉工作效率下降。

加布里埃尔·贾奇(Gabrielle Judge)是一位讨论职场话题的网红,在社交媒体上的网名是“反对工作的女孩老板”(Antiwork Girl Boss),她在自己的亚马逊店铺页面上提供了几款鼠标移动器的购买链接。她认为,当远程工作者提前完成工作或者需要处理杂事时,这些设备会很有帮助,但她说,应该明智地使用这些设备。

最后,她建议员工先问问自己为什么要使用鼠标移动器。这通常表明,他们所在的职场重视表面的忙碌,而轻视实际产出。

“我会首先质疑这是否是良好的工作环境,”她说。
 

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职场:老板攻克员工的摸鱼神器

企业的工作效率追踪工具变得越来越高级,可以轻松发现假装很忙的员工。鼠标移动器等伪造电脑活动的神器已被攻破。
Sanvi Bangalore


魔高一尺,道高一丈,在公司的数字监控系统下摸鱼变得越来越难了。

远程办公的兴起和随之而来的员工监控软件让鼠标移动器、键盘按键器及其他摸鱼神器火了起来,这些设备能够帮助打工人伪造电脑活动——他们这样做,通常是为了离开办公桌去洗衣服或接孩子。

现在,一些公司正在打击这种把戏,它们在部署能够更好地识别摸鱼行为的工具。

在这场工作效率追踪军备竞赛中,富国银行(Wells Fargo)最近提交的一份监管文件成为最新发射的一炮。相关消息最初由彭博新闻社(Bloomberg News)报道。该银行在披露文件中称,已经解雇了财富和投资管理部门的十多名员工,因为他们据称模拟键盘活动,制造“积极工作的印象”。

VIDEO: THE WALL STREET JOURNAL
富国银行拒绝透露具体是如何发现这些可疑活动的,也拒绝透露这些员工是否远程办公,该行仅表示“不会容忍不道德的行为”。这篇报道在Reddit和其他社交媒体论坛上引发了焦虑和疑问。“除了我以外还有没有人觉得担心?”一位Reddit用户写道。另一位用户更直接地问道:“IT能检测到我的鼠标移动器吗?”

答案是肯定的,而且越来越肯定。研究与咨询公司Gartner对近300家大中型雇主进行的调查显示,疫情期间,使用某种电子员工监控系统的公司比例激增,在2023年达到近50%。这些系统用于追踪员工操作电脑的活跃程度,长期以来一直能够检测出电脑上安装的一些软件或额外硬件。

现在,包括Teramind和Hubstaff在内的更多软件系统还使用机器学习工具,能够识别光标的重复移动或某个人电脑活动中的非正常模式。此外,一些员工监控软件还能随机抓取屏幕图像,检查屏幕活动是否随电脑鼠标的移动而变化。

并没有那么难检测

Teramind的首席发展官伊利亚·克莱曼(Ilya Kleyman)说,市面上大多数鼠标移动器都可以检测出来。

普通移动器的工作原理与亚马逊(Amazon)上售价19.99美元的Tech8 USA品牌移动器类似——本质上是一个让鼠标向不同方向旋转的迷你转盘。Tech8 USA在网站上声称,这款产品无法被检测出,因为它不需要在工作电脑上安装软件,而且是以看似随机的间隔和速度移动鼠标。

零售商也出售能够手动随机点击按键或鼠标的设备。

克莱曼说,这两种技术都不可能挫败Teramind的算法。“它看起来跟人的正常鼠标光标活动不一样,人会有规律地进行点击、拖放等操作,”他说。此外,Teramind的软件通常情况下能够标记出造假活动,例如光标在维基百科的同一个静态页面上连续活动好几个小时。

Tech8 USA的营销总监戴安娜·罗德里格斯(Diana Rodriguez)说,这类监控工具的检测能力可能差别很大,有时会错误地将一个人的工作模式标记为可疑或非生产性。在客户调查中,大多数人表示,事无巨细的管理是他们购买Tech8 USA设备的主要原因。

“我们推出鼠标移动器等产品的目的是为员工提供工具,帮助他们应对这些压力,”她说。

去年年底,Teramind对5,000个企业客户中100万名员工的匿名样本进行了分析,发现7%的员工似乎在机器上伪造了工作活动。此后,该公司对算法进行微调,并重新进行了测试,这一次发现比例高于8%。

“几乎可以肯定,真实的数字比这更高,”克莱曼说,因为公司在循线索进行调查时并没有发现“假阳性”结果。这并不意味着雇主总会根据相关信息采取行动。许多雇主会关注最恶劣的伪造工作活动的案例,他们经常利用调查结果来审视工作负荷和人员管理方式,然后再采取惩戒措施。

“没有人愿意解雇员工,”克莱曼说。“这是最糟糕的结果。”

摸鱼与反摸鱼的过招

Hubstaff的首席执行官贾里德·布朗(Jared Brown)说,其他摸鱼把戏也能够被检测出来,这类做法包括启动PowerPoint演示文档或其他幻灯片,以阻止电脑屏幕进入休眠状态。Hubstaff的平台会截取员工的屏幕截图,如果重复捕捉到同一个PowerPoint演示文档的截屏,便会向雇主发出警示。

他回顾了Hubstaff的软件发现的一个案例: 一名员工设置了一个鼠标移动器,每天在工作电脑上运行四到六个小时。布朗说,雇主进行了进一步调查,发现这名员工用部分时间在另一台设备上玩电子游戏,于是将他解雇。

“即使只有几个人这样做,成本也会增加,”他说。“这足以让雇主想要制止这种行为。”

从法律上说,雇主在使用追踪工具方面有很大的自由度,但这些工具引起了劳动者权利倡导者对隐私的担忧。还有证据表明,过度监控可能产生事与愿违的效果。工作点评网站Glassdoor去年夏天对2,300名专业人士进行的调查显示,41%的人表示,雇主监控工作设备让他们感觉工作效率下降。

加布里埃尔·贾奇(Gabrielle Judge)是一位讨论职场话题的网红,在社交媒体上的网名是“反对工作的女孩老板”(Antiwork Girl Boss),她在自己的亚马逊店铺页面上提供了几款鼠标移动器的购买链接。她认为,当远程工作者提前完成工作或者需要处理杂事时,这些设备会很有帮助,但她说,应该明智地使用这些设备。

最后,她建议员工先问问自己为什么要使用鼠标移动器。这通常表明,他们所在的职场重视表面的忙碌,而轻视实际产出。

“我会首先质疑这是否是良好的工作环境,”她说。
 

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■ 或者,热烈空雨伴芬芳泥土;绿绿生命缠锐意骄阳。
回望,回望,一马平川红酒飘散断归途。
■ 或者,灰蒙蒙空气重回道指一万四千点。滚动时光,照进现实,流逝过往,回归未来。

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