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2024-06-07 06:16
商业与经济

失败是成功之母,但大多数创业者经不起一次失败

创业者被鼓励快速经历失败,然后调整方向,甚至要庆祝失败。但这种心态存在缺点。
创业中国初创公司数量减少 背后原因几何?
LUV TULSIDAS


当今社会,“快速失败”的思维无处不在。自2008年的最近一次大金融危机以来,快速失败,经常失败和经常调整方向,一直是商界非常流行的口号。其主要目的是尽量减少失败带来的心理和经济影响。不断尝试快速失败,不断调整,直到不再失败。希望在所有失败耗尽资源和精力之前,我们已经获得了足够的动力。期待快速失败和经常失败的心态,为什么依旧是当今世界事实上的成功法则?

对于那些财力雄厚的幸运者来说,以失败为目的大胆行动也许是一种有趣的冒险。但我们大多数人都经不起一次失败,更不用说经常失败了。我们即使冒险经历了失败,也没有机会和经济实力东山再起,直到成功为止。

自我感觉良好的失败策略

正如我许多在全球一些最大的公司担任高层领导的朋友经常说的那样:“不要说快速失败了,当我面临危机时,失败根本就不是一个选择。”尽管如此,他们的咨询委员会中的顶级管理咨询师却坚持认为,在这个新世界里,创新和成功的唯一途径就是庆祝失败,让快速失败成为一个理想的目标。

当你作为领导者的声誉和依赖你的人们的生计受到威胁时,失败都不应该是我们期待的结果,无论失败来得有多快、有多频繁。对于在成长过程中经常经历失败但并非有意体验失败的人而言,在经历过成功和稳定之后,有意地快速失败和经常失败并不像人们所说的那么酷。

那么,为什么当今世界上有那么多聪明人在开始追求自己的使命时,以快速失败为目标?

我们都害怕失去、痛苦和尴尬。人类不喜欢体验这种感觉。讽刺的是,这些正是与失败相关的感受。远离失败痛苦的一种方法,是避免采取极有可能导致负面结果的行动。然而,领导者必须推动组织走向未来。从本质上讲,未来总是未知的,并且风险重重。因此,领导者别无选择,只能冒险。作为解决这一问题的捷径,领导者被教导要让自己相信失败是件好事。通过将失败设定为目标,他们保护了自己,使自己不会感受到不可避免的失败所带来的所有痛苦。

有些人则更进一步,选择庆祝失败。这种观念在商界已经存在了十多年,它能让人们感觉良好,因此非常流行。

失败会带来痛苦,要总结失败的教训

多年来,在我的个人生活和职业生涯中,我在数十个关键项目中都使用过“快速失败”方法。我曾经非常虔诚地相信它。最后,我得出的结论是,这不是一种有效的方法,因为它会给你一种虚假的进步感,而且从长远来看,你可能会在不知不觉中付出巨大的代价。就像酒精和毒品会麻痹人们的痛苦一样,庆祝失败也会掩盖真正的问题。我认为这是一个巨大的错误,也是当今许多社会问题的根源,因为当你带着失败的预期开始做某件事时,你的第一直觉就是把遇到的障碍作为失败,过快地放弃或迅速转向下一个想法。结果,你就无法走得更远,无法体验到突破。

别误会。我并不是说失败不重要。我强调的是,我们不应该抱着对失败的期待开始任何一段旅程。从失败中深刻学习、快速学习,从而让自己变得更优秀,这一点极其重要。

失败是痛苦的,但如果你不从失败中学习和进步,就会更痛苦。

我们绝对不应该庆祝失败,因为如果将积极的情绪与失败联系在一起,我们就不会从失败中吸取教训。我们应该以成功为目标进行规划,但如果遭遇失败,我们应该花时间感受它所带来的痛苦,并进行反思。我们需要体验失败带来的精神痛苦,然后问问自己,我们能从中学到什么。我们在哪些方面本可以做得更好,才能避免重蹈覆辙?

体验失败的痛苦非常重要。从失败中吸取深刻的教训,才能让你的人生更上一层楼。它会让你变得更强大、更明智、更迅速。

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创业中国初创公司数量减少 背后原因几何?
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失败是成功之母,但大多数创业者经不起一次失败

创业者被鼓励快速经历失败,然后调整方向,甚至要庆祝失败。但这种心态存在缺点。
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当今社会,“快速失败”的思维无处不在。自2008年的最近一次大金融危机以来,快速失败,经常失败和经常调整方向,一直是商界非常流行的口号。其主要目的是尽量减少失败带来的心理和经济影响。不断尝试快速失败,不断调整,直到不再失败。希望在所有失败耗尽资源和精力之前,我们已经获得了足够的动力。期待快速失败和经常失败的心态,为什么依旧是当今世界事实上的成功法则?

对于那些财力雄厚的幸运者来说,以失败为目的大胆行动也许是一种有趣的冒险。但我们大多数人都经不起一次失败,更不用说经常失败了。我们即使冒险经历了失败,也没有机会和经济实力东山再起,直到成功为止。

自我感觉良好的失败策略

正如我许多在全球一些最大的公司担任高层领导的朋友经常说的那样:“不要说快速失败了,当我面临危机时,失败根本就不是一个选择。”尽管如此,他们的咨询委员会中的顶级管理咨询师却坚持认为,在这个新世界里,创新和成功的唯一途径就是庆祝失败,让快速失败成为一个理想的目标。

当你作为领导者的声誉和依赖你的人们的生计受到威胁时,失败都不应该是我们期待的结果,无论失败来得有多快、有多频繁。对于在成长过程中经常经历失败但并非有意体验失败的人而言,在经历过成功和稳定之后,有意地快速失败和经常失败并不像人们所说的那么酷。

那么,为什么当今世界上有那么多聪明人在开始追求自己的使命时,以快速失败为目标?

我们都害怕失去、痛苦和尴尬。人类不喜欢体验这种感觉。讽刺的是,这些正是与失败相关的感受。远离失败痛苦的一种方法,是避免采取极有可能导致负面结果的行动。然而,领导者必须推动组织走向未来。从本质上讲,未来总是未知的,并且风险重重。因此,领导者别无选择,只能冒险。作为解决这一问题的捷径,领导者被教导要让自己相信失败是件好事。通过将失败设定为目标,他们保护了自己,使自己不会感受到不可避免的失败所带来的所有痛苦。

有些人则更进一步,选择庆祝失败。这种观念在商界已经存在了十多年,它能让人们感觉良好,因此非常流行。

失败会带来痛苦,要总结失败的教训

多年来,在我的个人生活和职业生涯中,我在数十个关键项目中都使用过“快速失败”方法。我曾经非常虔诚地相信它。最后,我得出的结论是,这不是一种有效的方法,因为它会给你一种虚假的进步感,而且从长远来看,你可能会在不知不觉中付出巨大的代价。就像酒精和毒品会麻痹人们的痛苦一样,庆祝失败也会掩盖真正的问题。我认为这是一个巨大的错误,也是当今许多社会问题的根源,因为当你带着失败的预期开始做某件事时,你的第一直觉就是把遇到的障碍作为失败,过快地放弃或迅速转向下一个想法。结果,你就无法走得更远,无法体验到突破。

别误会。我并不是说失败不重要。我强调的是,我们不应该抱着对失败的期待开始任何一段旅程。从失败中深刻学习、快速学习,从而让自己变得更优秀,这一点极其重要。

失败是痛苦的,但如果你不从失败中学习和进步,就会更痛苦。

我们绝对不应该庆祝失败,因为如果将积极的情绪与失败联系在一起,我们就不会从失败中吸取教训。我们应该以成功为目标进行规划,但如果遭遇失败,我们应该花时间感受它所带来的痛苦,并进行反思。我们需要体验失败带来的精神痛苦,然后问问自己,我们能从中学到什么。我们在哪些方面本可以做得更好,才能避免重蹈覆辙?

体验失败的痛苦非常重要。从失败中吸取深刻的教训,才能让你的人生更上一层楼。它会让你变得更强大、更明智、更迅速。

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