徐瑾：人类如何产生意识？意识是一种发现还是一种幻觉？理解意识或自我，是人类无法绕开的话题，而重构意识与自我，将是人工智能时代最大主题。
发布日期：2024-09-20 08:54
OpenAI前首席执行官阿尔特曼向他的盟友明确表示，如果他真的回来，他希望有一个新的董事会和治理架构。
Berber Jin ，Deepa Seetharaman，Tom Dotan，Keach Hagey
■山姆·阿尔特曼(Sam Altman)被OpenAI赶走两天后，他又回到办公室，试图与该公司协商回归事宜。
这位前CEO周日戴着访客胸牌进入OpenAI，并在X上发文称：这是我第一次也是最后一次戴这种胸牌。
周日，这家创造了热门AI聊天机器人ChatGPT的公司仍面临领导前景不明朗局面，投资者和许多员工周末都在推动Altman复职。Altman已在策划反击，以夺回这家硅谷最有价值、最受瞩目初创公司之一的控制权。
知情人士称，Altman一派已经成功将解雇Altman的董事会逼回到谈判桌前，并提议让多位知名科技界高管来领导一个料将对Altman更加忠诚的新董事会，这些提议人选中包括：Salesforce前联席首席执行官Bret Taylor、Meta Platforms前首席运营官桑德伯格(Sheryl Sandberg)和爱彼迎(Airbnb Inc., ABNB)首席执行官Brian Chesky，后者是Altman的长期密友。彭博(Bloomberg)此前报道称，Taylor在被考虑人选之列。
微软高管也在极力推动对OpenAI的新公司架构进行监督，比如设立一个潜在的董事会观察员席位，从而让微软对OpenAI的公司治理情况能有更多了解。在董事会中占据更重要地位的行为可能会引起监管机构的关注；微软一直努力将其在OpenAI的持股比例控制在50%以下，以避免引起监管机构的注意。
在所有OpenAI的投资者中，微软可能是与OpenAI的前途纠缠最深的一个，而OpenAI内部的混乱问题一直是个隐患。微软不仅是OpenAI的最大投资者，还围绕这家初创公司的AI软件调整了自己的业务方向。Altman被解雇的消息传出后，微软股价下跌。
OpenAI突然陷入动荡是硅谷时常出现的老戏码，表明创始人与董事会已经决裂。
但在这个案例中，创始人的身份非常特殊，他是硅谷AI革命的标志性人物，与此同时董事会也非常特别，它的任务是让社会公益优先于利润。这一冲突使OpenAI的未来以及投资者投入的数以十亿美元计的资金面临威胁。
Altman也一直在考虑创办自己的企业，有可能与OpenAI的人才一起。他在做两手准备：周日上午，首席技术官兼临时CEO Mira Murati向员工发送了一则信息，称Altman将于当天晚些时候回到旧金山办公室，有关他复职的讨论仍在继续。
知情人士称，周末，Altman向他的盟友明确表示，如果他真的回来，他希望有一个新的董事会和治理架构。
在董事会解雇Altman两天后，对于解雇的原因仍有不同的解释。董事会上周五表示，解雇Altman是因为董事会认为他对公司董事不坦诚。该公司董事会没有详细说明。
周末，与Altman关系密切的人士表示，解雇Altman更多是与该公司AI行动安全性的争议有关，尤其与一位联合创始人兼董事会成员Ilya Sutskever的权力斗争有关。
周日，一位熟悉董事会的人士支持董事会的声明，称Altman不够坦诚。这位人士说，这次并不是单一的突发事件，而是与Altman的沟通越来越没有信任，导致董事会解除了他CEO的职务。该人士未予举例说明。
从OpenAI下课并不是Altman第一次被要求离开公司。据风投公司Y Combinator高管向投资者介绍的情况，几年前，该公司领导层要求Altman辞去总裁职务，他们越来越担心Altman把时间花在其他业务上，包括OpenAI。这一信息此前未被报道过。
除了OpenAI，Altman最近还制定了两项新的商业计划。他邀请苹果公司(Apple)前首席设计官Jony Ive设计一款消费类硬件设备。知情人士说，他最近还在中东花了几周时间，为一家新的初创公司打探投资者的兴趣，这家公司旨在制造训练OpenAI AI模型所需的低成本芯片。
还不清楚Altman的这些行动或围绕这些动作的沟通是否是导致Altman被解雇的原因。彭博早些时候报道了这家新的芯片初创企业。The Information和《金融时报》(Financial Times)早些时候报道了Ive的这个新项目。
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这位前CEO周日戴着访客胸牌进入OpenAI，并在X上发文称：这是我第一次也是最后一次戴这种胸牌。
周日，这家创造了热门AI聊天机器人ChatGPT的公司仍面临领导前景不明朗局面，投资者和许多员工周末都在推动Altman复职。Altman已在策划反击，以夺回这家硅谷最有价值、最受瞩目初创公司之一的控制权。
知情人士称，Altman一派已经成功将解雇Altman的董事会逼回到谈判桌前，并提议让多位知名科技界高管来领导一个料将对Altman更加忠诚的新董事会，这些提议人选中包括：Salesforce前联席首席执行官Bret Taylor、Meta Platforms前首席运营官桑德伯格(Sheryl Sandberg)和爱彼迎(Airbnb Inc., ABNB)首席执行官Brian Chesky，后者是Altman的长期密友。彭博(Bloomberg)此前报道称，Taylor在被考虑人选之列。
微软高管也在极力推动对OpenAI的新公司架构进行监督，比如设立一个潜在的董事会观察员席位，从而让微软对OpenAI的公司治理情况能有更多了解。在董事会中占据更重要地位的行为可能会引起监管机构的关注；微软一直努力将其在OpenAI的持股比例控制在50%以下，以避免引起监管机构的注意。
在所有OpenAI的投资者中，微软可能是与OpenAI的前途纠缠最深的一个，而OpenAI内部的混乱问题一直是个隐患。微软不仅是OpenAI的最大投资者，还围绕这家初创公司的AI软件调整了自己的业务方向。Altman被解雇的消息传出后，微软股价下跌。
OpenAI突然陷入动荡是硅谷时常出现的老戏码，表明创始人与董事会已经决裂。
但在这个案例中，创始人的身份非常特殊，他是硅谷AI革命的标志性人物，与此同时董事会也非常特别，它的任务是让社会公益优先于利润。这一冲突使OpenAI的未来以及投资者投入的数以十亿美元计的资金面临威胁。
Altman也一直在考虑创办自己的企业，有可能与OpenAI的人才一起。他在做两手准备：周日上午，首席技术官兼临时CEO Mira Murati向员工发送了一则信息，称Altman将于当天晚些时候回到旧金山办公室，有关他复职的讨论仍在继续。
知情人士称，周末，Altman向他的盟友明确表示，如果他真的回来，他希望有一个新的董事会和治理架构。
在董事会解雇Altman两天后，对于解雇的原因仍有不同的解释。董事会上周五表示，解雇Altman是因为董事会认为他对公司董事不坦诚。该公司董事会没有详细说明。
周末，与Altman关系密切的人士表示，解雇Altman更多是与该公司AI行动安全性的争议有关，尤其与一位联合创始人兼董事会成员Ilya Sutskever的权力斗争有关。
周日，一位熟悉董事会的人士支持董事会的声明，称Altman不够坦诚。这位人士说，这次并不是单一的突发事件，而是与Altman的沟通越来越没有信任，导致董事会解除了他CEO的职务。该人士未予举例说明。
从OpenAI下课并不是Altman第一次被要求离开公司。据风投公司Y Combinator高管向投资者介绍的情况，几年前，该公司领导层要求Altman辞去总裁职务，他们越来越担心Altman把时间花在其他业务上，包括OpenAI。这一信息此前未被报道过。
除了OpenAI，Altman最近还制定了两项新的商业计划。他邀请苹果公司(Apple)前首席设计官Jony Ive设计一款消费类硬件设备。知情人士说，他最近还在中东花了几周时间，为一家新的初创公司打探投资者的兴趣，这家公司旨在制造训练OpenAI AI模型所需的低成本芯片。
还不清楚Altman的这些行动或围绕这些动作的沟通是否是导致Altman被解雇的原因。彭博早些时候报道了这家新的芯片初创企业。The Information和《金融时报》(Financial Times)早些时候报道了Ive的这个新项目。
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阿尔特曼被解雇后策划反击，OpenAI领导前景不明
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周日，OpenAI仍面临领导前景不明朗局面。阿尔特曼已在策划反击，以夺回这家硅谷最有价值、最受瞩目初创公司之一的控制权。
OpenAI前首席执行官阿尔特曼向他的盟友明确表示，如果他真的回来，他希望有一个新的董事会和治理架构。
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■山姆·阿尔特曼(Sam Altman)被OpenAI赶走两天后，他又回到办公室，试图与该公司协商回归事宜。
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周日，这家创造了热门AI聊天机器人ChatGPT的公司仍面临领导前景不明朗局面，投资者和许多员工周末都在推动Altman复职。Altman已在策划反击，以夺回这家硅谷最有价值、最受瞩目初创公司之一的控制权。
知情人士称，Altman一派已经成功将解雇Altman的董事会逼回到谈判桌前，并提议让多位知名科技界高管来领导一个料将对Altman更加忠诚的新董事会，这些提议人选中包括：Salesforce前联席首席执行官Bret Taylor、Meta Platforms前首席运营官桑德伯格(Sheryl Sandberg)和爱彼迎(Airbnb Inc., ABNB)首席执行官Brian Chesky，后者是Altman的长期密友。彭博(Bloomberg)此前报道称，Taylor在被考虑人选之列。
微软高管也在极力推动对OpenAI的新公司架构进行监督，比如设立一个潜在的董事会观察员席位，从而让微软对OpenAI的公司治理情况能有更多了解。在董事会中占据更重要地位的行为可能会引起监管机构的关注；微软一直努力将其在OpenAI的持股比例控制在50%以下，以避免引起监管机构的注意。
在所有OpenAI的投资者中，微软可能是与OpenAI的前途纠缠最深的一个，而OpenAI内部的混乱问题一直是个隐患。微软不仅是OpenAI的最大投资者，还围绕这家初创公司的AI软件调整了自己的业务方向。Altman被解雇的消息传出后，微软股价下跌。
OpenAI突然陷入动荡是硅谷时常出现的老戏码，表明创始人与董事会已经决裂。
但在这个案例中，创始人的身份非常特殊，他是硅谷AI革命的标志性人物，与此同时董事会也非常特别，它的任务是让社会公益优先于利润。这一冲突使OpenAI的未来以及投资者投入的数以十亿美元计的资金面临威胁。
Altman也一直在考虑创办自己的企业，有可能与OpenAI的人才一起。他在做两手准备：周日上午，首席技术官兼临时CEO Mira Murati向员工发送了一则信息，称Altman将于当天晚些时候回到旧金山办公室，有关他复职的讨论仍在继续。
知情人士称，周末，Altman向他的盟友明确表示，如果他真的回来，他希望有一个新的董事会和治理架构。
在董事会解雇Altman两天后，对于解雇的原因仍有不同的解释。董事会上周五表示，解雇Altman是因为董事会认为他对公司董事不坦诚。该公司董事会没有详细说明。
周末，与Altman关系密切的人士表示，解雇Altman更多是与该公司AI行动安全性的争议有关，尤其与一位联合创始人兼董事会成员Ilya Sutskever的权力斗争有关。
周日，一位熟悉董事会的人士支持董事会的声明，称Altman不够坦诚。这位人士说，这次并不是单一的突发事件，而是与Altman的沟通越来越没有信任，导致董事会解除了他CEO的职务。该人士未予举例说明。
从OpenAI下课并不是Altman第一次被要求离开公司。据风投公司Y Combinator高管向投资者介绍的情况，几年前，该公司领导层要求Altman辞去总裁职务，他们越来越担心Altman把时间花在其他业务上，包括OpenAI。这一信息此前未被报道过。
除了OpenAI，Altman最近还制定了两项新的商业计划。他邀请苹果公司(Apple)前首席设计官Jony Ive设计一款消费类硬件设备。知情人士说，他最近还在中东花了几周时间，为一家新的初创公司打探投资者的兴趣，这家公司旨在制造训练OpenAI AI模型所需的低成本芯片。
还不清楚Altman的这些行动或围绕这些动作的沟通是否是导致Altman被解雇的原因。彭博早些时候报道了这家新的芯片初创企业。The Information和《金融时报》(Financial Times)早些时候报道了Ive的这个新项目。
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这位前CEO周日戴着访客胸牌进入OpenAI，并在X上发文称：这是我第一次也是最后一次戴这种胸牌。
周日，这家创造了热门AI聊天机器人ChatGPT的公司仍面临领导前景不明朗局面，投资者和许多员工周末都在推动Altman复职。Altman已在策划反击，以夺回这家硅谷最有价值、最受瞩目初创公司之一的控制权。
知情人士称，Altman一派已经成功将解雇Altman的董事会逼回到谈判桌前，并提议让多位知名科技界高管来领导一个料将对Altman更加忠诚的新董事会，这些提议人选中包括：Salesforce前联席首席执行官Bret Taylor、Meta Platforms前首席运营官桑德伯格(Sheryl Sandberg)和爱彼迎(Airbnb Inc., ABNB)首席执行官Brian Chesky，后者是Altman的长期密友。彭博(Bloomberg)此前报道称，Taylor在被考虑人选之列。
微软高管也在极力推动对OpenAI的新公司架构进行监督，比如设立一个潜在的董事会观察员席位，从而让微软对OpenAI的公司治理情况能有更多了解。在董事会中占据更重要地位的行为可能会引起监管机构的关注；微软一直努力将其在OpenAI的持股比例控制在50%以下，以避免引起监管机构的注意。
在所有OpenAI的投资者中，微软可能是与OpenAI的前途纠缠最深的一个，而OpenAI内部的混乱问题一直是个隐患。微软不仅是OpenAI的最大投资者，还围绕这家初创公司的AI软件调整了自己的业务方向。Altman被解雇的消息传出后，微软股价下跌。
OpenAI突然陷入动荡是硅谷时常出现的老戏码，表明创始人与董事会已经决裂。
但在这个案例中，创始人的身份非常特殊，他是硅谷AI革命的标志性人物，与此同时董事会也非常特别，它的任务是让社会公益优先于利润。这一冲突使OpenAI的未来以及投资者投入的数以十亿美元计的资金面临威胁。
Altman也一直在考虑创办自己的企业，有可能与OpenAI的人才一起。他在做两手准备：周日上午，首席技术官兼临时CEO Mira Murati向员工发送了一则信息，称Altman将于当天晚些时候回到旧金山办公室，有关他复职的讨论仍在继续。
知情人士称，周末，Altman向他的盟友明确表示，如果他真的回来，他希望有一个新的董事会和治理架构。
在董事会解雇Altman两天后，对于解雇的原因仍有不同的解释。董事会上周五表示，解雇Altman是因为董事会认为他对公司董事不坦诚。该公司董事会没有详细说明。
周末，与Altman关系密切的人士表示，解雇Altman更多是与该公司AI行动安全性的争议有关，尤其与一位联合创始人兼董事会成员Ilya Sutskever的权力斗争有关。
周日，一位熟悉董事会的人士支持董事会的声明，称Altman不够坦诚。这位人士说，这次并不是单一的突发事件，而是与Altman的沟通越来越没有信任，导致董事会解除了他CEO的职务。该人士未予举例说明。
从OpenAI下课并不是Altman第一次被要求离开公司。据风投公司Y Combinator高管向投资者介绍的情况，几年前，该公司领导层要求Altman辞去总裁职务，他们越来越担心Altman把时间花在其他业务上，包括OpenAI。这一信息此前未被报道过。
除了OpenAI，Altman最近还制定了两项新的商业计划。他邀请苹果公司(Apple)前首席设计官Jony Ive设计一款消费类硬件设备。知情人士说，他最近还在中东花了几周时间，为一家新的初创公司打探投资者的兴趣，这家公司旨在制造训练OpenAI AI模型所需的低成本芯片。
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