在年度电视直播活动中，普京似乎并不急于结束乌克兰战争，而是试图展现俄罗斯的实力。另一方面，特朗普已誓言要确保尽快结束这场冲突。
发布日期：2024-12-20 18:12
谭浩俊
■7月22日深夜，中炬高新又发生一起现场对峙事件。知情人士透露，宝能集团人力资源管理中心总经理助理秦君雪半夜带队强闯中炬高新。网传视频中，女子面向保安队宣读声明，“经公司研究决定，保安队即刻起开始休假，具体工作安排待公司另行通知，如拒不执行公司指令，我将代表公司即刻解除劳动合同关系。”
“宝能系”和“火炬系”又打起来了。
据证券时报e公司报道，中炬高新就“姚振华到公司厂区调研被拒事件”发布声明。声明称，7月19日傍晚7：06，有三辆非公司车辆驶至中炬高新中山厂区1号门汽车通道闸机前，并要求进入厂区。经安保人员核实相关情况，来访人员并未预约，也未出示相关身份证明，且现场安保值班人员并未收到公司高管（含董事会新任命的三名高管）提出将有访客进入厂区的指示。为确保公司安全，安保人员未予以放行，并礼貌地请对方直接与公司管理人员联系。声明表示，此后公司一位副总经理抵达厂区，与来访人员沟通交流后，来访人员并未再次提出进入厂区的要求，并与该副总经理一同离开。
来访人员是谁呢？宝能老板姚振华，也是中炬高新的大股东之一。为什么姚振华要选择下班之后“闯”中炬高新，而中炬高新明明知道来访者是姚振华，但不愿放行，双方到底发生了什么？要弄得如此尴尬而相互不给面子，难道两个股东之间已经到了水火不容的地步了吗？
众所周知，“宝能系”是2015年以旗下前海人寿入股中炬高新的。此后，通过不断从二级市场增持，最终超过此前的“火炬系”，一举成为中炬高新的第一大股东。而此时的“宝能系”，还与万科展开了一场股权争夺战。
也就是说，宝能进入中炬高新，与进入万科是一样的手段。而进入中炬高新的资金，则来自于前海人寿的“万能险”。而所谓的“万能险”，就其隐藏的风险来看，大有“万恶险”之感。任凭其发展下去，可能会在未来的某个时间节点，形成极大的风险。因此，监管层很快叫停了“万能险”。即便如此，包括宝能在内的很多拥有保险业务的公司，已经通过“万能险”取得了大量资金，从而为其在资本市场兴风作浪提供了强有力的资金保证。
“宝能系”进入中炬高新，尤其是成为中炬高新第一大股东后，很快就与此前的最大股东“火炬系”产生了矛盾，且随着时间的推移，矛盾越来越深。此次的“姚振华到公司厂区调研被拒事件”，就是积压已久的矛盾的一次公开爆发。
姚振华作为中炬高新的大股东之一，想到入股企业走走看看，应当没有问题，中炬高新理由再充足，也不该将其拒之门外。这种行为，只能让人低看，让人觉得“火炬系”格局太小。尤其“火炬系”还是国资股东，更应当格局大一点，姿态高一点，而不是小肚鸡肠。就算姚振华是在企业下班后再来，预先也不打招呼，在知道来者是姚振华后，也应当放行。所谓正在维修电线线路，则纯粹是借口。
只是，姚振华也做得有失妥帖，作为大股东，到入股企业调研、视察都是很正常的事，可以光明正大地去，为什么非要下班之后再去，且一声不吭，弄得鬼鬼祟祟的。难道这就是“野蛮人”特质，是“野蛮人”必须具有的行为？
无论是“火炬系”还是“宝能系”，都不是省油的灯。为了夺回被“宝能系”抢走的权力，“火炬系”也算是拼了。根据中炬高新7月7日发布的公告，火炬集团及其一致行动人中山火炬公有资产经营集团有限公司、鼎晖隽禺等合计已持有公司19.81%股权，终于夺回了失去几年的中炬高新第一大股东身份。
而在7月24日召开的临时股东大会上，何华、黄炜、曹建军、周艳梅等4名董事已被罢免，梁大衡等3名新董事获得通过。被罢免的4名董事，均为“宝能系”成员。毫无疑问，姚振华突闯中炬高新，与“火炬系”将要召开临时股东大会罢免4名“宝能系”董事有密切关系。
股东之间的恩恩怨怨，原本与他人无关。你打你的，我看我的，心情好，多看一眼。心情不好，看都不看。问题的关键在于，“宝能系”与“火炬系”的这场拼杀，伤害的是无数中小投资者。3年来，中炬高新的股价已经腰斩。今年上半年，归属于上市公司股东的净利润为亏损13.92亿元至亏损14.92亿元，已经快要支撑不了了。如此结果，不知有多少中小投资者倒在了大股东拼杀的深坑中。
对广大中小投资者来说，不怕企业遇到市场问题、外部环境变化问题，那都是“天灾”。投资者和大股东都束手无策。但是，大股东打架，就是“人祸”了。因此，对“宝能系”和“火炬系”的厮杀，监管机构一定要出手，该罚的罚，该禁的禁，该踢出场的踢出场，切实维护中小投资者利益。■
据证券时报e公司报道，中炬高新就“姚振华到公司厂区调研被拒事件”发布声明。声明称，7月19日傍晚7：06，有三辆非公司车辆驶至中炬高新中山厂区1号门汽车通道闸机前，并要求进入厂区。经安保人员核实相关情况，来访人员并未预约，也未出示相关身份证明，且现场安保值班人员并未收到公司高管（含董事会新任命的三名高管）提出将有访客进入厂区的指示。为确保公司安全，安保人员未予以放行，并礼貌地请对方直接与公司管理人员联系。声明表示，此后公司一位副总经理抵达厂区，与来访人员沟通交流后，来访人员并未再次提出进入厂区的要求，并与该副总经理一同离开。
来访人员是谁呢？宝能老板姚振华，也是中炬高新的大股东之一。为什么姚振华要选择下班之后“闯”中炬高新，而中炬高新明明知道来访者是姚振华，但不愿放行，双方到底发生了什么？要弄得如此尴尬而相互不给面子，难道两个股东之间已经到了水火不容的地步了吗？
众所周知，“宝能系”是2015年以旗下前海人寿入股中炬高新的。此后，通过不断从二级市场增持，最终超过此前的“火炬系”，一举成为中炬高新的第一大股东。而此时的“宝能系”，还与万科展开了一场股权争夺战。
也就是说，宝能进入中炬高新，与进入万科是一样的手段。而进入中炬高新的资金，则来自于前海人寿的“万能险”。而所谓的“万能险”，就其隐藏的风险来看，大有“万恶险”之感。任凭其发展下去，可能会在未来的某个时间节点，形成极大的风险。因此，监管层很快叫停了“万能险”。即便如此，包括宝能在内的很多拥有保险业务的公司，已经通过“万能险”取得了大量资金，从而为其在资本市场兴风作浪提供了强有力的资金保证。
“宝能系”进入中炬高新，尤其是成为中炬高新第一大股东后，很快就与此前的最大股东“火炬系”产生了矛盾，且随着时间的推移，矛盾越来越深。此次的“姚振华到公司厂区调研被拒事件”，就是积压已久的矛盾的一次公开爆发。
姚振华作为中炬高新的大股东之一，想到入股企业走走看看，应当没有问题，中炬高新理由再充足，也不该将其拒之门外。这种行为，只能让人低看，让人觉得“火炬系”格局太小。尤其“火炬系”还是国资股东，更应当格局大一点，姿态高一点，而不是小肚鸡肠。就算姚振华是在企业下班后再来，预先也不打招呼，在知道来者是姚振华后，也应当放行。所谓正在维修电线线路，则纯粹是借口。
只是，姚振华也做得有失妥帖，作为大股东，到入股企业调研、视察都是很正常的事，可以光明正大地去，为什么非要下班之后再去，且一声不吭，弄得鬼鬼祟祟的。难道这就是“野蛮人”特质，是“野蛮人”必须具有的行为？
无论是“火炬系”还是“宝能系”，都不是省油的灯。为了夺回被“宝能系”抢走的权力，“火炬系”也算是拼了。根据中炬高新7月7日发布的公告，火炬集团及其一致行动人中山火炬公有资产经营集团有限公司、鼎晖隽禺等合计已持有公司19.81%股权，终于夺回了失去几年的中炬高新第一大股东身份。
而在7月24日召开的临时股东大会上，何华、黄炜、曹建军、周艳梅等4名董事已被罢免，梁大衡等3名新董事获得通过。被罢免的4名董事，均为“宝能系”成员。毫无疑问，姚振华突闯中炬高新，与“火炬系”将要召开临时股东大会罢免4名“宝能系”董事有密切关系。
股东之间的恩恩怨怨，原本与他人无关。你打你的，我看我的，心情好，多看一眼。心情不好，看都不看。问题的关键在于，“宝能系”与“火炬系”的这场拼杀，伤害的是无数中小投资者。3年来，中炬高新的股价已经腰斩。今年上半年，归属于上市公司股东的净利润为亏损13.92亿元至亏损14.92亿元，已经快要支撑不了了。如此结果，不知有多少中小投资者倒在了大股东拼杀的深坑中。
对广大中小投资者来说，不怕企业遇到市场问题、外部环境变化问题，那都是“天灾”。投资者和大股东都束手无策。但是，大股东打架，就是“人祸”了。因此，对“宝能系”和“火炬系”的厮杀，监管机构一定要出手，该罚的罚，该禁的禁，该踢出场的踢出场，切实维护中小投资者利益。■
注：本文仅代表作者个人观点
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无论是“火炬系”还是“宝能系”，都不是省油的灯。为了夺回被“宝能系”抢走的权力，“火炬系”也算是拼了。根据中炬高新7月7日发布的公告，火炬集团及其一致行动人中山火炬公有资产经营集团有限公司、鼎晖隽禺等合计已持有公司19.81%股权，终于夺回了失去几年的中炬高新第一大股东身份。
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