阿里又变了。
发布日期：2024-11-22 21:04
汤姆•布雷斯韦特
■说话听起来像人类的机器人的出现，让说话听起来像机器人的人类暴露无遗。
没有任何机器能像亚马逊(Amazon)今年年初发出的备忘录那样缺乏人类情感，其标题是：“首席执行官安迪•雅西(Andy Jassy)关于角色淘汰的最新消息”。
在顺便抨击了“我们的一名队友向外部泄露了这一信息”之后，雅西没有对1.8万个职位的削减做出解释，只是说“经济不稳定，而且我们在过去几年里招聘得很快”。雅西试图安慰“那些受到这些削减影响的人，你给很多客户的生活带来了有意义的改变”，这句话能给他们带来多少安慰，值得怀疑。
亚马逊是一系列大型科技公司裁员备忘录中最糟糕的一家。也许令人惊讶的是，最不呆板的是Meta的马克•扎克伯格(Mark Zuckerberg)，他正在裁员1.1万人。这位Facebook联合创始人承认了公司的具体困境：苹果更严格的隐私保护措施意味着广告商收到的Meta用户信息更少，因此他们不得不削减支出。
但他也巧妙地总结了大流行的科技泡沫：“在新冠疫情开始时，世界迅速转向互联网，电子商务的兴起带来了超高的收入增长。许多人预测，这将是一个永久性的加速，即使在大流行结束后也会继续。”但是，他总结道，“我错了。”
他并不孤单。在疫情爆发之初，微软(Microsoft)首席执行官萨蒂亚•纳德拉(Satya Nadella)大肆宣传“在两个月内实现了两年的数字化转型”，并自信地指出“我们所有解决方案领域的系统性结构性变化将决定我们未来的生活和工作方式”。
纳德拉本月宣布裁员1万人，他只是暗示了自己的错误：“我们曾看到客户在疫情期间加快了他们的数字支出，而现在我们看到他们优化了他们的数字支出，用更少的钱做更多的事。”
Alphabet的桑达尔•皮查伊(Sundar Pichai)正在削减1.2万个职位，他更近了一点：“在过去两年里，我们经历了急剧增长的时期。为了配合和推动这种增长，我们根据一个不同于今日所面临的经济现实进行了招聘。”
即使在裁员之后，所有这些招聘仍使这些公司的员工人数比2020年多得多。但除了这些关于大流行带来的持久变化和裁员调整的常见错误之外，还有一个差异巨大的市场表现。
与2020年初相比，亚马逊的股价几乎没有变化——在此期间，亚马逊的股票价值增加了数千亿美元，然后又蒸发了。在Meta，情况要糟糕得多。一年前，这家社交网络集团在英国《金融时报》的“大流行病中的繁荣”系列中，仍然位列市场增值的前十名。其股价自此腰斩；与疫情前相比，该公司市值下跌了逾2000亿美元。
并非每一个大流行的高点之后都有一个重大的回落。尽管微软和Alphabet最近面临种种挑战，但自2020年开始，它们仍然是世界上股权增值最多的五家公司之一。它们对数字化转型的大流行预测落空了，但它们仍然名列前茅。
或者说接近顶部。排名第一的是唯一一家避免大规模裁员的大型科技公司。除非下周苹果公布业绩时有不受欢迎的消息，否则该公司已经避免了同行的大规模裁员——首席执行官蒂姆•库克(Tim Cook)也避免了备忘录撰写比赛。■
没有任何机器能像亚马逊(Amazon)今年年初发出的备忘录那样缺乏人类情感，其标题是：“首席执行官安迪•雅西(Andy Jassy)关于角色淘汰的最新消息”。
在顺便抨击了“我们的一名队友向外部泄露了这一信息”之后，雅西没有对1.8万个职位的削减做出解释，只是说“经济不稳定，而且我们在过去几年里招聘得很快”。雅西试图安慰“那些受到这些削减影响的人，你给很多客户的生活带来了有意义的改变”，这句话能给他们带来多少安慰，值得怀疑。
亚马逊是一系列大型科技公司裁员备忘录中最糟糕的一家。也许令人惊讶的是，最不呆板的是Meta的马克•扎克伯格(Mark Zuckerberg)，他正在裁员1.1万人。这位Facebook联合创始人承认了公司的具体困境：苹果更严格的隐私保护措施意味着广告商收到的Meta用户信息更少，因此他们不得不削减支出。
但他也巧妙地总结了大流行的科技泡沫：“在新冠疫情开始时，世界迅速转向互联网，电子商务的兴起带来了超高的收入增长。许多人预测，这将是一个永久性的加速，即使在大流行结束后也会继续。”但是，他总结道，“我错了。”
他并不孤单。在疫情爆发之初，微软(Microsoft)首席执行官萨蒂亚•纳德拉(Satya Nadella)大肆宣传“在两个月内实现了两年的数字化转型”，并自信地指出“我们所有解决方案领域的系统性结构性变化将决定我们未来的生活和工作方式”。
纳德拉本月宣布裁员1万人，他只是暗示了自己的错误：“我们曾看到客户在疫情期间加快了他们的数字支出，而现在我们看到他们优化了他们的数字支出，用更少的钱做更多的事。”
Alphabet的桑达尔•皮查伊(Sundar Pichai)正在削减1.2万个职位，他更近了一点：“在过去两年里，我们经历了急剧增长的时期。为了配合和推动这种增长，我们根据一个不同于今日所面临的经济现实进行了招聘。”
即使在裁员之后，所有这些招聘仍使这些公司的员工人数比2020年多得多。但除了这些关于大流行带来的持久变化和裁员调整的常见错误之外，还有一个差异巨大的市场表现。
与2020年初相比，亚马逊的股价几乎没有变化——在此期间，亚马逊的股票价值增加了数千亿美元，然后又蒸发了。在Meta，情况要糟糕得多。一年前，这家社交网络集团在英国《金融时报》的“大流行病中的繁荣”系列中，仍然位列市场增值的前十名。其股价自此腰斩；与疫情前相比，该公司市值下跌了逾2000亿美元。
并非每一个大流行的高点之后都有一个重大的回落。尽管微软和Alphabet最近面临种种挑战，但自2020年开始，它们仍然是世界上股权增值最多的五家公司之一。它们对数字化转型的大流行预测落空了，但它们仍然名列前茅。
或者说接近顶部。排名第一的是唯一一家避免大规模裁员的大型科技公司。除非下周苹果公布业绩时有不受欢迎的消息，否则该公司已经避免了同行的大规模裁员——首席执行官蒂姆•库克(Tim Cook)也避免了备忘录撰写比赛。■
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2023-01-28 12:29
商业与经济
大科技公司猜错了大流行病，但有一家公司脱颖而出
大科技公司猜错了大流行病，但有一家公司脱颖而出
到目前为止，苹果是唯一一家没有大规模裁员的公司。
汤姆•布雷斯韦特
■说话听起来像人类的机器人的出现，让说话听起来像机器人的人类暴露无遗。
没有任何机器能像亚马逊(Amazon)今年年初发出的备忘录那样缺乏人类情感，其标题是：“首席执行官安迪•雅西(Andy Jassy)关于角色淘汰的最新消息”。
在顺便抨击了“我们的一名队友向外部泄露了这一信息”之后，雅西没有对1.8万个职位的削减做出解释，只是说“经济不稳定，而且我们在过去几年里招聘得很快”。雅西试图安慰“那些受到这些削减影响的人，你给很多客户的生活带来了有意义的改变”，这句话能给他们带来多少安慰，值得怀疑。
亚马逊是一系列大型科技公司裁员备忘录中最糟糕的一家。也许令人惊讶的是，最不呆板的是Meta的马克•扎克伯格(Mark Zuckerberg)，他正在裁员1.1万人。这位Facebook联合创始人承认了公司的具体困境：苹果更严格的隐私保护措施意味着广告商收到的Meta用户信息更少，因此他们不得不削减支出。
但他也巧妙地总结了大流行的科技泡沫：“在新冠疫情开始时，世界迅速转向互联网，电子商务的兴起带来了超高的收入增长。许多人预测，这将是一个永久性的加速，即使在大流行结束后也会继续。”但是，他总结道，“我错了。”
他并不孤单。在疫情爆发之初，微软(Microsoft)首席执行官萨蒂亚•纳德拉(Satya Nadella)大肆宣传“在两个月内实现了两年的数字化转型”，并自信地指出“我们所有解决方案领域的系统性结构性变化将决定我们未来的生活和工作方式”。
纳德拉本月宣布裁员1万人，他只是暗示了自己的错误：“我们曾看到客户在疫情期间加快了他们的数字支出，而现在我们看到他们优化了他们的数字支出，用更少的钱做更多的事。”
Alphabet的桑达尔•皮查伊(Sundar Pichai)正在削减1.2万个职位，他更近了一点：“在过去两年里，我们经历了急剧增长的时期。为了配合和推动这种增长，我们根据一个不同于今日所面临的经济现实进行了招聘。”
即使在裁员之后，所有这些招聘仍使这些公司的员工人数比2020年多得多。但除了这些关于大流行带来的持久变化和裁员调整的常见错误之外，还有一个差异巨大的市场表现。
与2020年初相比，亚马逊的股价几乎没有变化——在此期间，亚马逊的股票价值增加了数千亿美元，然后又蒸发了。在Meta，情况要糟糕得多。一年前，这家社交网络集团在英国《金融时报》的“大流行病中的繁荣”系列中，仍然位列市场增值的前十名。其股价自此腰斩；与疫情前相比，该公司市值下跌了逾2000亿美元。
并非每一个大流行的高点之后都有一个重大的回落。尽管微软和Alphabet最近面临种种挑战，但自2020年开始，它们仍然是世界上股权增值最多的五家公司之一。它们对数字化转型的大流行预测落空了，但它们仍然名列前茅。
或者说接近顶部。排名第一的是唯一一家避免大规模裁员的大型科技公司。除非下周苹果公布业绩时有不受欢迎的消息，否则该公司已经避免了同行的大规模裁员——首席执行官蒂姆•库克(Tim Cook)也避免了备忘录撰写比赛。■
没有任何机器能像亚马逊(Amazon)今年年初发出的备忘录那样缺乏人类情感，其标题是：“首席执行官安迪•雅西(Andy Jassy)关于角色淘汰的最新消息”。
在顺便抨击了“我们的一名队友向外部泄露了这一信息”之后，雅西没有对1.8万个职位的削减做出解释，只是说“经济不稳定，而且我们在过去几年里招聘得很快”。雅西试图安慰“那些受到这些削减影响的人，你给很多客户的生活带来了有意义的改变”，这句话能给他们带来多少安慰，值得怀疑。
亚马逊是一系列大型科技公司裁员备忘录中最糟糕的一家。也许令人惊讶的是，最不呆板的是Meta的马克•扎克伯格(Mark Zuckerberg)，他正在裁员1.1万人。这位Facebook联合创始人承认了公司的具体困境：苹果更严格的隐私保护措施意味着广告商收到的Meta用户信息更少，因此他们不得不削减支出。
但他也巧妙地总结了大流行的科技泡沫：“在新冠疫情开始时，世界迅速转向互联网，电子商务的兴起带来了超高的收入增长。许多人预测，这将是一个永久性的加速，即使在大流行结束后也会继续。”但是，他总结道，“我错了。”
他并不孤单。在疫情爆发之初，微软(Microsoft)首席执行官萨蒂亚•纳德拉(Satya Nadella)大肆宣传“在两个月内实现了两年的数字化转型”，并自信地指出“我们所有解决方案领域的系统性结构性变化将决定我们未来的生活和工作方式”。
纳德拉本月宣布裁员1万人，他只是暗示了自己的错误：“我们曾看到客户在疫情期间加快了他们的数字支出，而现在我们看到他们优化了他们的数字支出，用更少的钱做更多的事。”
Alphabet的桑达尔•皮查伊(Sundar Pichai)正在削减1.2万个职位，他更近了一点：“在过去两年里，我们经历了急剧增长的时期。为了配合和推动这种增长，我们根据一个不同于今日所面临的经济现实进行了招聘。”
即使在裁员之后，所有这些招聘仍使这些公司的员工人数比2020年多得多。但除了这些关于大流行带来的持久变化和裁员调整的常见错误之外，还有一个差异巨大的市场表现。
与2020年初相比，亚马逊的股价几乎没有变化——在此期间，亚马逊的股票价值增加了数千亿美元，然后又蒸发了。在Meta，情况要糟糕得多。一年前，这家社交网络集团在英国《金融时报》的“大流行病中的繁荣”系列中，仍然位列市场增值的前十名。其股价自此腰斩；与疫情前相比，该公司市值下跌了逾2000亿美元。
并非每一个大流行的高点之后都有一个重大的回落。尽管微软和Alphabet最近面临种种挑战，但自2020年开始，它们仍然是世界上股权增值最多的五家公司之一。它们对数字化转型的大流行预测落空了，但它们仍然名列前茅。
或者说接近顶部。排名第一的是唯一一家避免大规模裁员的大型科技公司。除非下周苹果公布业绩时有不受欢迎的消息，否则该公司已经避免了同行的大规模裁员——首席执行官蒂姆•库克(Tim Cook)也避免了备忘录撰写比赛。■
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■ 或者，灰蒙蒙空气重回道指一万四千点。滚动时光，照进现实，流逝过往，回归未来。
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